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(二)我校所有硕士点均可以接收外单位(必须具有推免资格的高校)少数优秀应届本科毕业生为免试硕士研究生。接收推荐免试生工作每年九月开始,十月上旬结束。推荐免试生须在国家规定的报名期限内到报名点办理报名所有手续。

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美国的法律考试(lawexam)也称为律师考试(barexam),是从事律师和检察官职业的前提,而从事过一定年限的律师和检察官职业,又是从事法官职业的前提。只有从美国律师协会认可的185个法学院取得法学学位(取得法学学位的前提是从其他学科本科毕业)的人才有资格参加考试,美国没有全国统一的法律考试,由各州分别组织考试。从科罗拉多州的情况来看,这个考试由三部分组成,一为各州统一的考试内容MBE(TheMultistageBarExam),一为科州组织的法律写作考试CEE(TheColoradoEssayExam),一为各州统一的法律实务考试MPT(MultistagePerformanceTest),法律实务考试为口试。考试三科中有两科为主观题考试,体现了对法律写作、法律实务能力的重视。

小张觉得这个结论背后的逻辑线非常正确,谁会无缘无故主动“照顾”你呢?不会,托朋友办事都得该请请该送送,更别提泛泛之交的同事了。至于那个取而代之的念头,小张还是觉得,它也只能是个念头。

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在所有参与校园招聘的企业中,IT类占到多数,岗位主要包括三大类:技术类岗位、产品类岗位、营销类岗位。技术类岗位分为系统架构、软件研发、软件测试、ERP实施、信息安全、系统管理、网络管理等;产品类岗位包括产品市场分析、商业应用分析、数据分析等;而营销类岗位则为广告、销售等,要求市场营销、工商管理等相关专业。在2006年进入校园招聘的IT企业中,既有知名网站网易、百度、阿里巴巴、雅虎等,以PC、数码等闻名的联想、戴尔、索尼等,也不乏微软、EMC等软件企业大鳄。其中,很多企业都拿出了大量岗位进行校园招聘。例如百度招聘人数将在300人左右,岗位包括各类工程师和销售人员。而联想2006年校园招聘具有招聘人员多和范围广的特点,包括研发技术类、市场营销类、用户研究类、产品类、供应链管理类、职能管理类、创新设计类七大类,共有190多个岗位。

人生不会总停留在寻求物质阶段,当你物质丰厚时,你的精神家园是需要打理的。当你尝试着一切感官刺激后,你灵魂可能仍然没有皈依。欲望的枝枝蔓蔓,是需要读书这把剪刀来修理的。这样讲还是落了窠臼,同“与书为伴,口齿生香”一样虚缈。

因此,为了确保加分政策在公平公正原则下实行,除了要清理不合理的加分政策,更需要在加分的过程中最大程度公开透明。(钟简)

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蔡慧颖来自菲律宾,她的画作上有一台别具一格的吉普车。她说,这是菲律宾特有的交通工具,期望新的一年全球经济能够摆脱金融危机的阴影,大步前进。

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